Ihre Karriere bei uns

Die Besten sind für uns diejenigen, denen es gelingt, unsere Kunden und Partner nachhaltig zu begeistern – wir ziehen dies kurzfristigen Erfolgen um jeden Preis vor. Darum sind uns Plattitüden wie „hire & fire“ oder „up or out“ fremd. Stattdessen treffen wir Maßnahmen, die vom Berufseinsteiger bis zu den höchsten Stufen unserer Karriereleiter auf Dauer motivieren. Bei uns wird Leistung wertgeschätzt. Ehrgeiz wird bei uns gefördert – und immer belohnt.

Jobs

Absolventen

Sie beherrschen die Theorie – beweisen Sie es jetzt in der Praxis. Schon ab dem ersten Tag Ihrer beruflichen Laufbahn übernehmen Sie bei uns anspruchsvolle Aufgaben und entwickeln gemeinsam mit unseren Experten maßgeschneiderte Lösungen. Sie haben gerade ihr Studium beendet? Informieren Sie sich jetzt und arbeiten Sie mit uns an dem Erfolg unserer Kunden.

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Betreuung von Abschlussarbeiten

Sie können sich auf die ausgeschriebenen Abschlussarbeiten in unseren Stellenanzeigen oder initiativ mit einem Entwurf Ihres Wunschthemas bei uns bewerben.

Das können Sie bei uns erwarten:

  • Betreuung durch Experten
  • hohen akademischen Anspruch durch promovierte und habilitierte Mitarbeiter
  • aktive akademische Arbeit an diversen Universitäten
  • Theorie und Praxis aus einer Hand
  • etliche aktuelle Fachaufsätze, Studien und Standardwerke als Quellen nutzbar

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Experten

AWS sucht hochqualifizierte Mitarbeiter mit Lust auf Leistung und Mut zur Entscheidung. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Zielen und teilen unseren Erfolg mit Kunden und Kollegen. Übernehmen Sie als Professional jetzt verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Kostenanalyse, stellen Sie sich spannenden Herausforderungen und werden Sie Teil unseres Teams.

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Studenten

Bei AWS beginnt die Karriere bereits während des Studiums. Sei es als Praktikant, studentischer Mitarbeiter oder auch im Rahmen einer Abschlussarbeit – am besten bekommen Sie neben ihrem Studium einen Fuß in die Tür, indem Sie einfach bei uns anklopfen.

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Unsere Geschichte

Entstanden aus einem persönlichen Turnaround Projekt haben wir uns über die Jahre zu dem Anbieter für Cost Engineering Dienstleistungen entwickelt. Mit unserem Fokus auf Nachvollziehbarkeit und Nachhaltigkeit der erarbeiteten Ergebnisse ist es uns gelungen, unser Wachstum stabil voranzutreiben und unser Leistungsspektrum stetig zu erweitern.

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Wen suchen wir?

Wie arbeiten wir?

Wer arbeitet bei uns?

Was bieten wir?

Wir suchen wissensdurstige, begeisterungsfähige und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen, die Spaß an eigenverantwortlichem und abwechslungsreichem Arbeiten haben. Klingt interessant? Sie passen zu uns, wenn Sie Probleme aktiv angehen und wenn Ihnen überzeugende Lösungen mehr bedeuten als Einfluss und Beraterprestige, selbstbewusst genug sind, um mit Ihren Fähigkeiten genauso offen umzugehen, wie mit Ihren Grenzen, an sich selbst die gleichen hohen Anforderungen stellen wie an andere und die Qualitäten der anderen anerkennen.

Unterschiedlichste Projekte mit netten Kolleginnen und Kollegen – das ist es, was das Berufsleben interessant macht. Das „typische Projekt“ gibt es dabei nicht: Von Kurzprojekten mit wenigen Projektmitarbeitern bis hin zum langjährigen Projekt in einem großen Team ist alles dabei. So warten immer neue und spannende Herausforderungen beim Kunden auf Sie. Hohes Qualifikationsniveau und eine stark interdisziplinäre Zusammenarbeit, viel Eigenverantwortung, weitreichende Entfaltungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – das ist es, was AWS ausmacht.

Fairness, Feedback und Teamgeist: Wir arbeiten als schnell wachsendes Unternehmen ergebnis- und nicht hierarchieorientiert. Bei AWS finden Mitarbeiter nicht mehr als 4 Hierarchieebenen vor. Das ist der Schlüssel zu unserem dynamischen Wachstum und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre.

Ein inspirierendes Umfeld: Starten Sie Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld – bei AWS. Bearbeiten Sie von Anfang an Themen, die für Sie persönlich interessant und für unsere Klienten von zentraler Bedeutung sind. Wachsen Sie an Aufgaben, für die Sie Verantwortung übernehmen und durch deren Lösung Sie etwas bewegen. Und das in einem einzigartigen Netzwerk von kompetenten Kolleginnen und Kollegen.

Ein großartiger Platz zum Arbeiten – und für Persönlichkeiten! Denn so konsequent, wie wir unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen, tun wir es auch mit unseren Mitarbeitern. Fachlich tiefes Know-how ist für uns im Technischen Consulting die Basis erfolgreicher Projekte. Besonders macht uns aber das herzliche, persönliche und menschliche Miteinander aus – im AWS-Team selbst genauso wie mit unseren Kunden und Partnern.

AWS ist ein schnell und kontinuierlich wachsendes Unternehmen. Jeder Einzelne kann bei uns etwas bewegen und neue Problemlösungsansätze sind willkommen. Wir trauen unseren Mitarbeitern vom ersten Tag ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu. Wie sonst hätten wir uns seit der Unternehmensgründung vor 20 Jahren zu einem der führenden Unternehmen der Branche, mit den weltweit tätigen Top-Unternehmen als Kunden, entwickeln können?

Karriere mit vielen Gesichtern

Es gibt bei uns nicht nur einen Karriereweg. Zwar führt der Klassiker auch bei AWS vom Projektingenieur zum Projektleiter, aber wir unterstützen auch andere Wege mit individuellen Karrierezielen. Entsprechend der jeweiligen Lebensphase fördern wir unsere Mitarbeiter, ihren persönlichen Weg zu finden und zu gestalten – etwa durch flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Elternzeiten und individuelle Urlaubsregelungen. Es steht jedem Mitarbeiter frei, seine Karriere in seinem Tempo und mit seinen Zielen zu verfolgen.

Weiterbildungsprogramme

Ziel unseres Weiterbildungsprogramms ist es, persönliche Stärken zu unterstützen und an den Schwächen zu arbeiten. Zum Angebot gehören fachliche und persönliche Trainings.

Fach- und Branchenwissen

Um Kunden einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, müssen wir immer am Puls der Zeit und am besten sogar einen Schritt voraus sein: von der Einführung in neueste Tools und Methoden bis hin zur Vorstellung innovativer Fertigungstechniken.

Personal Skills

Hier geht es um das persönliche Auftreten und die eigene Wirkung genauso wie um Präsentationstipps und -strategien und rhetorische Fähigkeiten. In den Trainings lernt man viel über sich selbst und wie man sich auf die unterschiedlichsten Kunden und Charaktere einstellt, um optimal mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Auch Weiterbildungen außerhalb des Unternehmens, etwa zur Erlangung von akademischen Qualifikationen, werden von AWS unterstützt.

Familie & Beruf

Familie wird bei AWS großgeschrieben. Nicht nur bei Firmenveranstaltungen sind Familienmitglieder explizit eingeladen – AWS unterstützt darüber hinaus alle Mitarbeiter, die Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren wollen, mit individuellen Lösungen.